ZetHUB
Administrator
- Регистрация
- 18 Дек 2018
- Сообщения
- 46.129
- Реакции
- 10.028
Другие темы автора:
Слив курса «Виктория Молдавская ― Точка роста 2.0. Тариф Под...
Слив курса «AI Инжиниринг Буткемп: Создание приложений на базе ИИ...
Слив курса «Гений общения (2025)» [Ольга Грищенко] [f5game]
Слив курса «ИИздец AI челлендж. Август (2025)» [Тимофей Ларионов]...
Слив курса «Подписка на контент Осознанная меркантильность. Тариф...
Слив курса «AI Инжиниринг Буткемп: Создание приложений на базе ИИ...
Слив курса «Гений общения (2025)» [Ольга Грищенко] [f5game]
Слив курса «ИИздец AI челлендж. Август (2025)» [Тимофей Ларионов]...
Слив курса «Подписка на контент Осознанная меркантильность. Тариф...
- #1
Голосов: 0
[FITLAB] Психология управления персоналом. Курс для автосервисов (2023)
Курс для автосервисов по психологии управления персоналом от ФИТЛАБ FITLAB.
РАСПИСАНИЕ
Первый урок. Теория DISC - разбираем каждый тип по поведенческим проявлениям.
На примерах: известные личности, личные-семейные-межполовые отношения и закрепляем на рабочих взаимоотношениях и коммуникациях с клиентами/партнерами.
Смотрим как люди каждого типа воспринимают информацию, передают информацию и выполняют свои обязанности, а также взаимодействуют в команде.
Второй урок. Типы ценностной мотивациидействия – как найти подход. Гибридная мотивация.Диагностика типов в процессе работы.
Часть 1
Характеристики типов (6 психологических типажей):- стандартное поведение и лексика- темперамент и отношения с социумом- поведение в стрессовых ситуациях.
Часть 2- стиль мышления и алгоритм принятия решений- принципы мотивации и инструменты воздействия – как найти подход.
Гибридная мотивация.Диагностика типов в процессе работы.
Третий урок. Психология руководителя
Типы руководителей (и результаты или «последствия»).Способы принятия решения, управленческие парадигмы и привычки.Использование сильных сторон каждого из типов в реальной управленческой практике.
Четвертый урок. Лидерские приемы в работе руководителя
Руководитель, начальник, лидер, герой, «царь» – кто вы для сотрудников?Маркеры поведения и результаты.
Как психология может принести доход: роль лидерского поведения в получении результата и оптимизации ресурсов.
Руководитель как культурный герой.
Время «пламенного Данко» - почему эта тема обострена сейчас и как это выглядит на практике.
Скачать
Курс для автосервисов по психологии управления персоналом от ФИТЛАБ FITLAB.
РАСПИСАНИЕ
Первый урок. Теория DISC - разбираем каждый тип по поведенческим проявлениям.
На примерах: известные личности, личные-семейные-межполовые отношения и закрепляем на рабочих взаимоотношениях и коммуникациях с клиентами/партнерами.
Смотрим как люди каждого типа воспринимают информацию, передают информацию и выполняют свои обязанности, а также взаимодействуют в команде.
Второй урок. Типы ценностной мотивациидействия – как найти подход. Гибридная мотивация.Диагностика типов в процессе работы.
Часть 1
Характеристики типов (6 психологических типажей):- стандартное поведение и лексика- темперамент и отношения с социумом- поведение в стрессовых ситуациях.
Часть 2- стиль мышления и алгоритм принятия решений- принципы мотивации и инструменты воздействия – как найти подход.
Гибридная мотивация.Диагностика типов в процессе работы.
Третий урок. Психология руководителя
Типы руководителей (и результаты или «последствия»).Способы принятия решения, управленческие парадигмы и привычки.Использование сильных сторон каждого из типов в реальной управленческой практике.
Четвертый урок. Лидерские приемы в работе руководителя
Руководитель, начальник, лидер, герой, «царь» – кто вы для сотрудников?Маркеры поведения и результаты.
Как психология может принести доход: роль лидерского поведения в получении результата и оптимизации ресурсов.
Руководитель как культурный герой.
Время «пламенного Данко» - почему эта тема обострена сейчас и как это выглядит на практике.
Скачать