ZetHUB
Administrator
- Регистрация
- 18 Дек 2018
- Сообщения
- 46.129
- Реакции
- 10.028
Другие темы автора:
Слив курса «Виктория Молдавская ― Точка роста 2.0. Тариф Под...
Слив курса «AI Инжиниринг Буткемп: Создание приложений на базе ИИ...
Слив курса «Гений общения (2025)» [Ольга Грищенко] [f5game]
Слив курса «ИИздец AI челлендж. Август (2025)» [Тимофей Ларионов]...
Слив курса «Подписка на контент Осознанная меркантильность. Тариф...
Слив курса «AI Инжиниринг Буткемп: Создание приложений на базе ИИ...
Слив курса «Гений общения (2025)» [Ольга Грищенко] [f5game]
Слив курса «ИИздец AI челлендж. Август (2025)» [Тимофей Ларионов]...
Слив курса «Подписка на контент Осознанная меркантильность. Тариф...
- #1
Голосов: 0
[linkedin] Наука о данных при использовании аналитики людей (2022)
Если вы хотите улучшить методы привлечения, удержания и развития сотрудников, HR-аналитика может стать одним из наиболее убедительных и эффективных способов использовать всю мощь данных в вашей организации. В этом курсе инструктор Серена Хуанг покажет вам, как использовать HR-аналитику для оптимизации ваших стратегий привлечения и удержания талантов.
Изучите основы HR-аналитики и управления человеческими ресурсами на основе данных. Узнайте, как начать работу с качеством данных, реальными приложениями, подходами к измерению, обеспечением заинтересованности руководства и растущим влиянием новых технологий на HR-аналитику в действии. От привлечения талантов до удержания сотрудников, разнообразия и инклюзивности, а также стратегического планирования рабочей силы, Serena научит вас, как вывести свои навыки анализа данных на новый уровень с людьми. К концу этого курса вы будете готовы повысить привлечение, удержание и развитие сотрудников, используя некоторые из новейших и самых крутых инструментов в области науки о данных.
Данный курс создан на Английском языке!
Скачать